ナースフルの求人数は何人なの？

ナースフルの求人数は非公開にされており、正確には
不明なのですが、

多数の口コミやアンケート調査の結果を組みあわせて
総合的に判断すると、
業界でダントツのトップであろうことが分かりました。

アンケート調査でも、7割以上の人が「紹介の情報量が多い」と答えています。

口コミでも、

といったような声が多く寄せられています。

⇒　ナースフルの公式ページを見てみる

自称「トップクラスの求人数！」は多いけど。。

他社でも「業界トップクラスの求人数！！」という形で宣伝しているところはありますが、
どうやら質が悪いところが多いようです。

結局オンラインで登録してもらうだけの求人情報だと、
その会社の本当の実情を何も分からないままに紹介してしまうケースも
あるようですね。。

その点、ナースフルは求人数だけでなく、その「質」も高く評価されています。

アンケート調査でも、なんと約8割が「求人の紹介情報の質・鮮度が高い」
と回答しています。

という口コミもありました。

質の良さもそうですが、十分なリサーチがあってこそできることですよね。。

ナースフルの求人数が多く質が高いワケ。

それでは、なぜナースフルは、求人数が多くて、しかもその質がいいの？ということですが。。

その答えは。。

■ＪＡＭＩＣの存在です。

1980年から医師紹介事業をしている超老舗になります。

ナースフルは、現在リクルートドクターズキャリアという会社が運営しているのですが、
もともとは、このＪＡＭＩＣを買収したのが、始まりなんです。

リクルートが持つハンパない情報網・転職ノウハウとＪＡＭＩＣが持つ医療関係への
太いパイプ。。

この両者がタッグを組むことによって、
圧倒的な情報量とその情報の質が生まれたというわけです。

ちなみにナースフルの弱点といえば、全国をカバーできていないということです。

ナースフルのエリア外の方は全国に幅広いパイプを持つコチラをおススメします。

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